Estudio correlacional de la sobrecarga laboral y las enfermedades ocupacionales en el personal de salud
DOI:
https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.1.2025.e339Palabras clave:
desgaste; fatiga; salud; profesional; agotamientoResumen
Objetivo: El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la sobrecarga laboral y la aparición de enfermedades ocupacionales en el personal de salud, identificando los factores que afectan su bienestar físico y mental. Material y métodos: Se realizó una revisión sistemática exhaustiva utilizando bases de datos como PubMed y ScienceDirect. La búsqueda incluyó Descriptores en Ciencias de la Salud (DeCS) y operadores booleanos ("AND", "OR", "NOT") en inglés, español y portugués. Se incluyeron artículos publicados entre 2019 y 2024 y se aplicaron criterios de exclusión para filtrar los artículos irrelevantes. Discusión: La sobrecarga laboral en el personal de salud es un fenómeno creciente, que afecta tanto la eficiencia del sistema de salud como la salud física y mental de los trabajadores de la salud. Profesionales como médicos y enfermeras enfrentan largas jornadas, altas expectativas, escasez de recursos y un flujo constante de pacientes, lo que genera un agotamiento laboral. Conclusión: Los resultados indican que la sobrecarga laboral en el personal de salud está estrechamente vinculada al desarrollo de afecciones físicas, como trastornos musculoesqueléticos, y trastornos mentales, como el estrés y la fatiga.
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DOI: 10.56048
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