Determinación de riesgos psicosociales que inciden en la salud mental del personal hospitalario, Girón-Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.1.2025.e318Palabras clave:
Psicología social; Salud mental; Conflicto laboral; EstrésResumen
En esta investigación se determinaron los riesgos psicosociales que inciden en la salud mental del personal hospitalario, Girón-Ecuador. El estudio tuvo un diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo-correlacional y de corte transversal, se aplicó un cuestionario previamente validado por un consenso de expertos y se analizaron los datos mediante el programa estadístico SPSS.22 para la correlación de variables. La muestra estuvo constituida por 51 trabajadores, con una predominancia femenina del 59%. El rango de edad más común fue de 30 a 39 años (43,1%), en cuanto a la ocupación los Médicos constituyeron el grupo más numeroso con el 45,1%. En el análisis de regresión múltiple se determinó una correlación estadísticamente significativa (p = ,000) entre el riesgo psicosocial y la salud mental. Además, los resultados reflejaron que el conflicto de roles es el principal predictor del deterioro de la salud mental (p = 0,017), seguido por el estrés laboral (p = 0,038), mientras que el apoyo social demostró una relación inversa relevante (p = 0,029). Finalmente, estos hallazgos sugieren la implementación de medidas preventivas y organizacionales. Esto incluye estrategias para clarificar responsabilidades y expectativas, ofrecer formación continua y fomentar un liderazgo que promueva la comunicación abierta.
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