Síndrome de burnout y cortisol en el personal del Centro de Salud Jambi Huasi periodo 2024
DOI:
https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.1.2025.e71Palabras clave:
Estrés laboral; hormonas; salud mental; test de MaslachResumen
El síndrome de burnout es un trastorno adaptativo crónico, que se asocia al inadecuado afrontamiento de las demandas psicológicas del trabajo, alterando así, la calidad de vida de una persona. Se presenta con una mayor frecuencia en profesionales que tengan un contacto directo con las personas, como es el personal de educacion, salud, cuidadores, atencion al publico y asuntos sociales. El objetivo fue analizar el síndrome de burnout y cortisol en el personal del Centro de Salud Jambi Huasi periodo 2024. La metodología fue no experimental, analítica, transversal, cuantitativo y prospectivo, donde se trabajó con un total de 104 trabajadores. En los resultados se destaca que los se presentaron niveles altos de cortisol (> 473.22 nmol/L) con un 13.4%. Además, con la evaluación mediante el test Maslach, entre un 35% y 45% de las personas respondieron sentirse frustrado, abrumado e insensible por el trabajo al menos una vez al mes o menos. Por último, no existió una significación estadística entre el cortisol y el síndrome de burnout, ya que el valor fue mayor a p<0.05. Se concluye que, los datos revelan la necesidad de proporcionar alternativas para mejorar las cargas laborales, mejorar la falta de personal y sobre todo la falta de insumos para desempeñar sus actividades a cabalidad.
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DOI: 10.56048
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