Factores psicosociales asociados a las condiciones laborales y su impacto en el bienestar físico y emocional del personal de salud del distrito 11d09
DOI:
https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.3.2025.e1040Palabras clave:
Bienestar físico y emocional; sobrecarga laboral; estrés laboral; salud integralResumen
La estudio se enmarca en el paradigma subjetivo-interpretativo y busca dar respuesta al problema científico: ¿Cuáles son los factores psicosociales asociados a las condiciones laborales y qué impacto tienen sobre el bienestar físico y emocional del personal de salud del Distrito 11D09, en la provincia de Loja, Ecuador?. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 32 profesionales de la salud entre medicos, enfermeros, odontologos, TAPS y obstetras. Para la recolección de datos se empleó un cuestionario validado mediante consenso de expertos y los datos obtenidos fueron procesados con el software estadístico SPSS. Los hallazgos evidencian que la sobrecarga laboral presenta una correlación significativa y positiva con el bienestar físico y emocional del personal (r = 0,748; p < 0,001), siendo este el factor de mayor impacto. Así mismo, se identificó una correlación positiva entre el estrés laboral y el bienestar (r = 0,510; p = 0,001). Estos resultados destacan la necesidad urgente de implementar estrategias orientadas a la reducción de la carga laboral y el control del estrés, con el objetivo de fortalecer la salud integral del personal y brindar una mejor atención a los usuarios que acuden a las unidades.
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