Contratación de trabajadores extranjeros y cumplimiento del Decreto Legislativo N.º 689 en Perú: Un estudio en empresas privadas
DOI:
https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.2.2025.e597Palabras clave:
incumplimiento; contratación; extranjeros,; porcentajes; empresasResumen
El presente artículo analiza el grado de cumplimiento del Decreto Legislativo N.º 689 sobre contratación de trabajadores extranjeros en empresas privadas de Trujillo- Perú durante 2024. A través de encuestas y entrevistas se identificaron factores que inciden en la informalidad laboral de los migrantes, tales como su condición migratoria irregular y el desconocimiento normativo por parte de las empresas. Los resultados evidencian una baja contratación formal y una percepción generalizada de discriminación. Se recomienda implementar programas de sensibilización sobre la normativa vigente y mecanismos de regularización migratoria accesibles para garantizar el respeto de los derechos laborales de la población extranjera.
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DOI: 10.56048
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