La Precarización Laboral en el Comercio Formal e Informal

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.3.2025.e768

Palabras clave:

Derecho laboral; precarización; trabajo digno; comercio informal; seguridad social

Resumen

El presente artículo busca visibilizar las formas de precarización laboral presentes en el comercio formal e informal en la ciudad de Manta, esta problemática afecta la dignidad de los trabajadores y sus derechos fundamentales, en contradicción con el marco jurídico laboral vigente. A pesar de los avances normativos en el ámbito nacional e internacional, persisten vacíos legales, uso indebido de contratos de tipo comercial, y debilidades en la fiscalización laboral estatal, que permiten la persistencia de relaciones laborales informales, inestables y sin acceso a la seguridad social. El objetivo de la investigación es analizar las causas y manifestaciones de la precarización laboral en el comercio formal e informal en Manta, a partir de un enfoque cualitativo, de tipo exploratorio, utilizando encuestas aplicadas a trabajadores de ambos sectores y análisis documental. Los hallazgos evidencian que tanto en el sector informal como en el formal existen prácticas que vulneran el derecho al trabajo digno. La investigación aporta elementos para una reflexión crítica desde el Derecho Laboral y plantea recomendaciones normativas e institucionales orientadas a la garantía efectiva de los derechos laborales.

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    DOI: 10.56048DOI

Biografía del autor/a

Eylen Mayely Alcívar-Rodríguez, UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ

Manta – Ecuador

Ana María Romero-Morán, UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ

Ab. Laboral, Especialista Tributario

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Publicado

2025-07-02

Cómo citar

Alcívar-Rodríguez, E. M., & Romero-Morán, A. M. (2025). La Precarización Laboral en el Comercio Formal e Informal . MQRInvestigar, 9(3), e768. https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.3.2025.e768